На састанку вршиоца дужности директора Поште Србије Зорана Ђорђевића са делом руководства и пословодства, „усаглашен је акциони план за наредни период и договорено је да свака функција достави ходограм активности“, како би се што пре почело са применом договорених мера за побољшање пословања и унапређење материјалног положаја запослених.
Како је саопштено из Поште Србије, израђен је нацрт ценовника нових Пост експрес услуга, као и предлог анекса уговора о раду, којим ће запосленима у технологији бити омогућен допунски рад.
„С тим у вези, усаглашен је нацрт споразума са независним предузећем ‘Пост Про’, анализирани су предлози модела који ће се примењивати за запослене у технологији, и установљена је методологија исплате, односно начин и висина накнаде за запослене“, наводи се у саопштењу.
На састанку је анализиран и план за реорганизацију рејона и норми за поштаре и достављаче, степен и разлози оптерећености рејона и број извршилаца који недостаје.
„Очекивано је да се са применом нових мера за побољшање материјалног статуса запослених почне већ у новембру, како је и в.д. директор Поште Србије обећао, а висина накнаде на основу учинка достизаће и преко 40 процената у случајевима изузетних резултата и велике продуктивности, односно остваривањем норме“, наводи се у саопштењу.
Foto N1
