Почетна » „Приватни детективи за контролу боловања крше људска права радника“

„Приватни детективи за контролу боловања крше људска права радника“

од Други Пишу
0 коментар

Удружени синдикати Србије „Слога“ изражавају озбиљну забринутост због све чешће праксе и форсирања у јавности ангажовања приватних детектива за контролисање боловања запослених.

Ове незаконите активности представљају кршење основних људских права радника и директно задирање у њихову приватност, укључујући и проверу њихових личних здравствених података, кажу из „Слоге“ и позивају све раднике да, уколико се суоче са оваквим поступцима, искористе своје право да поднесу кривичне пријаве против послодаваца и детектива који спроводе незаконите радње.

„Саветујемо раднике да, уколико желе да поднесу кривичну пријаву због незаконитог контролисања боловања од стране приватних детектива, прво прикупе релевантне доказе попут сведочења, фотографија или забележене комуникације.

Затим је потребно обратити се полицији и предати доказе, наводећи кршење приватности и злоупотребу овлашћења. Пријаву можете поднети и надлежном тужилаштву, јасно наводећи починиоца и опис радњи.

Посебно желимо да нагласимо да се у јавности манипулише подацима о „лажним боловањима,“ међу којима је и тврдња да чак 40.000 радника користи боловања без стварног здравственог разлога“, кажу из Удружења.

Удружени синдикати Србије „Слога“ сматрају да овакве информације нису поткрепљене ваљаним доказима и да би било корисно за јавност и све заинтересоване стране да се објасни на основу које методологије истраживања или извора су ови подаци утврђени.

„Као синдикат сматрамо да је контрола боловања потребна и легитимна у циљу спречавања злоупотреба. Међутим, ова контрола мора бити спроведена на законит начин, поштујући права радника и њихову приватност, те се строго држати оквира Устава и закона. Сматрамо да држава и надлежне институције треба хитно да преиспитају и веома јасно и без простора за манипулације дефинишу законодавни оквир у вези са контролом боловања, како би се спречиле злоупотребе и осигурала правна заштита радника.

Позивамо послодавце да избегавају примену оваквих спорних метода и да се, уместо тога, фокусирају на стварање радних услова који ће смањити потребу за боловањима. Такође, позивамо надлежне да обезбеде праведне и законите механизме контроле боловања који неће угрожавати достојанство радника“, наводи се у саопштењу „Слоге“.

Foto: Nova

Нова.рс

Можда ти се свиди

Оставите коментар