Последњих дана актуелна је тема униформисања запослених у ЈКП ГСП „Београд“, тачније, у фокусу је била свота новца издвојена управо у ту сврху. Ипак, уколико се осврнете на Правилник о униформи запослених ЈКП ГСП „Београд“, који је освануо на друштвеним мрежама, и посебно на прописан начин коришћења униформе, схватићете са каквим се потенцијалним проблемом суочавају запослени у поменутом предузећу.
Наиме, униформе већ задају главобоље радницима, с обзиром да је правилником предодређено да се „униформа не сме никако преправљати и мењати читаве две године“, што је њен рок трајања. То би надаље значило да уколико се неко од запослених угоји или нагло смрша, мора да носи униформу која му не одговара док је „у року“.
Преправљање униформе забрањује, како стоји у документу, „мењање облика, кроја, боје, ознаке… Е сад да ли је забрањено мало прекрајања у случају вишка килограма, није баш најјасније.
Ипак, оно што је још алармантније јесте постојање Члана 14. овог Правилника, којим је прописано да „уколико у року трајања униформе, кориснику престане радни однос у ЈКП ГСП „Београд“ на основу писаног споразума са послодавцем, отказом уговора о раду од стране запосленог или отказом уговора о раду од стране послодавца, корисник задржава униформу, али је дужан да исплати део износа њене набавне вредности увећане за ПДВ, сразмерно преосталом року трајања“.
Подсећања ради, комплетна униформа кошта близу 40.000 динара, те је јасно да се радници осећају као „у клинчу“, те су се и сами пожалили у објавама на друштвеним мрежама.
С. Дабић Блиц
