Стотине радника предузећа Ласта још од 2017. године туже ову фирму која им за плате и отпремнине дугује милионе евра, а да им уз то нису уплаћивали ни доприносе, због чега не могу да се лече о трошку осигурања, нити да остваре право на пензију. Уместо да исплате раднике, руководство Ласте је крајем септембра Привредном суду у Београду поднело УППР документа за одлазак у стечај, како би избегли да запосленима плате пуне износе, само два месеца након што је већински власник овог предузећа постала фирма Стрела из Обреновца.
Више од 1.000 радника ласте који су годинама радили за минималну зараду, која ни тако мизрена није исплаћивана у потпуности, сада су у ризику да остану готово без ичега.
“Ласту туже запослени, али и бивши запослени за више милиона евра. Свако од радника потражује у просеку 10.000 евра за неисплаћене минималне зараде плус доприноси. Међу тим људима има оних који су од 2017, од када трају поступци, добијали отказе, неки су и сами отишли, а има и оних који још раде. Годинама уназад Ласта није исплаћивала ни основне зараде, а разлика се до сада увећавала за минули рад и све накнаде на ту основну минималну плату”, објашњава у разговору за Нова.рс адвокат Немања Рубеж, чија канцеларија протеклих осам година заступа више од 300 радника Ласте, а укуно је ову фирму, како кажу, тужлио више од 1.000 људи.
Без надокнада за повреде на раду
Осим неисплаћених зарада, више радника тужи фирму и због повреда на раду.
“Има запослених који су због повреда на раду остали потпуно радно неспособни, тешко повређени, а никада за то нису добили накнаду, нити су могли да оду код лекара јер им књижице нису оверене. Део радника наплатио је новац, али тужбе и даље стижу јер фирма ништа није променила у односу према људима, ни након више правоснажних пресуда”, каже Рубеж.
Како расте минималац, објашњава он, повећава се разлика за исплату радницима, коју Ласта сад покушава да избегне.
“До сада смо успели да наплатимо оно што је пресуђено, али крајем септембра ове године Ласта је Привредном суду предала УППР, односно унапред припремљен план реорганизације, а то значи једну врсту стечаја. Тим планом предвиђено је намирење, али у износу од 22,5 одсто главнице за потраживања у класи Д, на период од пет година са грејс периодом од годину дана. Иначе, на сваку зараду радника тече камата сваког месеца у којем их не исплате. Међутим, овим документом Ласта је рекла стоп и понудила да у стечајном поступку исплати само главнице, а да им 77,5 одсто потраживања отпишу, што је недопустиво”, наглашава адвокат.
Чак и ова драстично умањена исплата не би легла одмах, већ до 2030. године, а можда и касније.
“Усвајањем УППР-а они би тражили да све то исплате у периоду од пет година и грејс периодом од годину дана. Са овом стопом инфлације коју имамо у земљи, до тада новац не би вредео ни 10 одсто од укупног дуга. Дакле, Ласта сада тражи начин како да не исплати стотине запослених, тачније да им плати само делић онога што им дугује. Наиме, радници који су тужили предузеће, предвиђени су да буду у такозваној ‘Д класи’, што је трећи исплатни ред. Осим њих ту је сврстан и Фонд за развој од њих потражује близу 50 милиона евра плус камате, а који би тако ове запослене могао да прегласа”, објашњава Рубеж и додаје да би овај сценарио могао да буде спречен само улагањем примедби.
Нема доприноса, нема ни лечења
Он истиче да Ласта не иде у класичан стечај.
“Истим решењем отвара се стечајни поступак, усваја план реорганизације по којем они не морају никоме ништа да плате и следећим ставом се затвара стечајни поступак, после којег настављају да раде, само су се ослободили обавеза, а имовину задржали”.
Осим неисплаћених зарада, додатни проблем радника је што годинама не могу да се лече, нити да остваре право на пензију.
“Доприноси им нису уплаћивани од половине 2023. до краја 2024. године. Људи нису могли да остваре право на здравствено осигурање, нису могли да се лече. Неки од њих имају услов за пензију, али не могу да је остваре због неуплаћених доприноса. Ове године, у априлу, стигла је потврда из Пореске да су им уплатили доприносе, а сада је скоро новембар и до данас на картону запослених није евидентирано да је било шта уплаћено код фондова (ПИО фонд и Републички фонд за здравствено осигурање). Са решењем из Пореске не могу да остваре ниједно право. Радници и даље не могу да иду код лекара са књижицом, нити да остваре право на пензију. На њиховом уверењу о плаћеним доприносима нема евидентираних плаћених доприноса”, наглашава Рубеж.
Подсећамо да је од маја ове године тачно 1.909.452 акција предузећа Ласта у власништву доскорашњег конкурента обреновачке Стреле, чиме је овај превозник постао већински власник, када је повећао свој удео у Ласти са 16,7 на чак 83 одсто.
Први већи пакет акција Стрела је откупила од града Београда, али преко збирног рачуна. Акције “Ласте” тада су продали Акционарски фонд, Република Србија, Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање, Национална служба за запошљавање, Републички фонд за здравствено осигурање и Општина Инђија. Као и многи бивши и садашњи радници, како је писао Форбес.
Иначе, власник обреновачке и Стреле из Уба је Мирослав Николић, а обреновачка Стрела је власник 77 одсто Ластре и 83 одсто Ласте. Ово значи да се сав приход од приградског превоза у Београду мање-више слива у једну касу, а ове фирме су и чланице конзорцијума који је раније држао линије у београдским приградским општинама Младеновац, Сопот, Обреновац, Сурчин, Лазаревац, Гроцка и Барајево.
Подсетимо, према одлуци Скупштине града, ове фирме ће наредних 10 година возити грађане приградских општина, а уговор са Градом Београдом ће им донети више од милијарду евра. Вредност уговора износи 114,4 милијарде динара без ПДВ, односно 125,89 милијарди динара са ПДВ-ом.
На наша питања о неисплаћеним зарадама и доприносима, као и УППР документу и избегавању намирења дугова радницима, из фирме Ласта нису одговорили до објављивања овог текста.
Foto:Goran Srdanov/Nova.rs/Shutterstock
Ана Марковић Нова
