СЕЗОНА КУЦА НА ВРАТА: Региону фали преко 100.000 радника, српски кувари у Хрватској зарађују и до 3.000 евра

BGH-200326-VP-BGD-2003-UGOSTITELJI-NA-PRAKSI-DANIJELA-mxf-00-01-28-08-Still002

Туристичка сезона 2026. године доноси старе проблеме за земље региона – акутни недостатак радне снаге. Према најновијим подацима, Хрватској је потребно 70.000, а Црној Гори додатних 25.000 радника у туризму и угоститељству.

Прошле године држављанима Србије издато је око 24.000 радних дозвола за рад у Хрватској, а очекује се да ће тај број ове сезоне бити још већи, с обзиром на примамљиве зараде које нуде суседи.


Плате које привлаче наше раднике

Упркос потреби за кадровима у Србији, млади се често одлучују за приморје због знатно виших примања:

  • Кувари: Месечна зарада креће се између 2.500 и 3.000 евра.

  • Конобари: Могу да зараде и више од 1.600 евра.

  • Помоћно особље: Највећи број пријава је за послове собарица и помоћних радника због мање одговорности и нижих захтева за образовањем.

Проф. др Снежана Штетић истиче да се велики део овог новца на крају враћа у Србију кроз штедњу или потрошњу младих након сезоне.


Рокада радне снаге на Балкану

Ситуација на тржишту рада подсећа на систем „спојених судова”. Док Срби и Црногорци одлазе у Хрватску, а Хрвати даље у Европу, у Београду није реткост да кафу наручујете на енглеском језику.

  • Странци у Србији: Страни држављани долазе да попуне празнине у српском угоститељству, пролазећи културолошке припреме како би превазишли језичке баријере.

  • Млади и мотиви: Многи млади из Србије бирају рад у иностранству не само због новца, већ и због жеље да виде другу земљу и путују, док те исте послове често избегавају да раде код куће.


Хотел као учионица: Пракса „пегла” недостатке

Како би се ублажио мањак кадра, стручне школе широм Србије интензивирале су практичну наставу. Ученици Угоститељско-туристичке школе у Београду занат пеку у хотелу „Палас”, док војна установа „Тара” ангажује ђаке из пет средњих и четири високе школе.

„Прве године наставник показује, друге раде тимски, а у трећој је ученик готово самосталан”, објашњава Душан Комленац из школе у Београду.

Овакви програми су кључни мост између школе и тржишта рада, на којем тренутно хронично недостају кувари, конобари, пекари, месари и менаџери у хотелијерству.


Извор: РТС (Београдска хроника)

Приредио:

Аутор: