Мушкарци у ЕУ убудуће ће имати право на десет дана плаћеног одсусутва када им се роди дете, што је у складу са новом директивом о усклађивању пословног и приватног живота о којој је постигнут договор у четвртак на састанку између представника Европског парламента и Савета министара ЕУ.
Главни преговарач о овој директиви Дејвид Каза, европски парламентарац са Малте, оценио је постизање договора као „велики дан за све европске породице“. Директива, такође, укључује и право на петодневни допуст једном годишње ради бриге о рођацима и члановима породице широм Европе. Главни циљ је, како се даље наводи, да се помогне женама када се породе, али и да се охрабре мушкарци да поделе терет одговорности са својим половинама након доласка новог члана породице. Све државе чланице ЕУ изузев Немачке, Аустрије, Хрватске, Кипра, Чешке, Луксембурга и Словачке до сада су имале у законом гарантрован неки облик одсуства за очеве након рођења детета иако је дужина одсуства и висина примања током одсуства варирала од државе до државе. Очекивања су да ће усвајањем нове директиве и ова одлука широм ЕУ бити усаглашена. И. Ш. М. Данас
