Sadašnja vlast u Grockoj, pobedila je na izborima u Grockoj te 2020. godine, pod sloganom „Za našu decu“, nosioca liste Aleksandra Vučića.
Dve godine kasnije, ispostaviće se, da nema para za zdravstveno osiguranje ni za njihovu decu, odnosno za radnike pri GO Grocka koji su zaposleni preko firme „Eurosekjuriti“. Našoj redakciji javilo se par radnika koji su zaposleni preko ove agencije, a angažovani su na radu u GO Grocka. „Eurosekjuriti“ je preuzeo početkom ove godine, radnike obezbeđenja, kurira, kafe kuvarica i drugih koji su bili zaposleni pri opštini Grocka, od preduzeća „Dobergard“. Inače, kao ranije „Dobergard“ i „Eurosekjuriti“ zapošljava radnike isključivo po partijskoj liniji odnosno članove Srpske napredne stranke. Žig info je ranije objavio da se preko ovih preduzeća namiruju članovi SNS-a iz Grocke.
Jedna od stavki koju zaposleni u „Eurosekjuritiju“ moraju da ispunjavaju jeste odlazak na raznorazne mitinge ili skupove podrške vladajuće stranke, kada su predviđeni u takozvanoj kvoti. Novopostavljeni poverenik Andrija Čupković na jednom od sastanka Opštinskog odbora rekao je, prema rečima naših izvora, da zahteva da mu se dostavi ime i prezime svakog radnika koji je zaposlen u „Eurosekjuritiju“ koji neće da ispuni kvotu pa će videti kako će se provesti.
Pre nekoliko dana jedna od radnica pri GO Grocka, zaposlena preko „Eurosekjuritia“ odvela je dete kod lekara. Na šalteru su joj rekli da joj knjižica nije overena. Drugi radnik otišao je da podigne redovnu terapiju, nije uspeo jer mu knjižica takođe nije overena.
Nažalost ova dva slučaja nisu usamljena. Našoj redakciji se javilo više radnika koji tvrde da imaju isti problem, odnosno da im zdravstvene knjižice nisu overene.
Internet portal „pro bono“ kaže da naš Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje predviđa obavezu plaćanja doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje licu koje ostvaruje ugovorenu naknadu (čl. 7. st. 1. tač. 9. ZDOSO).
-Pod ugovorenom naknadom smatra se naknada ostvarena po ugovoru o delu, autorskom honoraru i sl. Dakle, lice koje Vas je angažovalo po ugovoru o delu obavezno je da Vam uplati isključivo doprinose za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje dok ostale doprinose (za zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti) nije prema Zakonu u obavezi da Vam uplati, navode sa ovog portala.
Pojednostavljeno, sa ovog portala kažu da ukoliko je radnik zaposlen na ugovoru o delu, pravno lice ne mora da vam plati zdravstvemo osiguranje. S druge strane, ukoliko je u pitanju ugovor o radu po bilo kojoj drugoj osnovi, zdravstveno osiguranje je obavezno.
Prva očigledna posledica koja nastupa neplaćanjem doprinosa jeste nemogućnost ostvarivanja prava na zdravstvenu zaštitu. Naime, prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja ostvaruju se na osnovu overene isprave o osiguranju (zdravstvene knjižice), a overu isprave o osiguranju vrši matična filijala RFZO na osnovu dokaza da je uplaćen dospeli doprinos. Ukoliko poslodavac ne plaća doprinose, zdravstvena kartica zaposlenog i članova njegove porodice koji su zdravstveno osigurani preko njega, neće biti overena i zaposleni i njegova porodica neće imati pravo na besplatnu zdravstvenu zaštitu. U slučaju da nije izvršena uplata dospelog doprinosa, pravo na zdravstvenu zaštitu može da se koristi na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja samo u slučaju: hitne medicinske pomoći; ciljanih preventivnih pregleda – skrininga prema odgovarajućim nacionalnim programima; obavezne imunizacije (vakcinacija); i palijativnog zbrinjavanja. Posebno su zaštićeni jedino trudnice, porodilje do godinu dana starosti deteta, kao i lica mlađa od 18 godina života, kojima je posebnim zakonom priznato pravo na besplatno lečenje čak i ako im zdravstvena knjižica nije overena zbog neplaćanja doprinosa. Dakle, samo ove kategorije lica imaju pravo na kompletnu zdravstvenu zaštitu predviđenu zakonom Svi ostali trpe posledoce jer zakon doslovce predviđa da “osigurano lice, za koje nisu uplaćeni doprinosi, a koristi zdravstvenu zaštitu, snosi troškove te zdravstvene zaštite iz svojih sredstava”.
Doduše, zakon propisuje da ukoliko obveznik uplate doprinosa nije izvršio uplatu, osigurano lice ima pravo na naknadu plaćenih troškova za pruženu zdravstvenu zaštitu od poslodavca, ali time položaj zaposlenog nije mnogo poravljen. Prema tome, ukoliko neko dođe u situaciju da mora da plati zdravstvenu zaštitu zato što mu poslodavac ne plaća doprinose, ima po zakonu pravo da zahteva od poslodavca naknadu plaćene zdravstene zaštite. Ukoliko poslodavac troškove ne izmiri, može se podneti tužba sudu radi naknade štete.
Oni koji su pobedili pod sloganom „Za našu decu“ ćute
A šta kažu oni koji su na poslednjim izborima pobedili pod sloganom „Za našu decu“? Da li ih je bar malo sramota što deca ne mogu da se leče i da li će nešto učiniti da se radnici zaštite? Pitanja je mnogo, ali odgovora nigde. Već duže vreme, iako je novi poverenik naprednjaka Andrija Čupković, dao čvrsto uverenje da će sadašnja garnitura sarađivati sa medijima, a da je predsednik GO Grocke taj koji će odgovoriti na sva pitanja, dešava se nešto totalno suprotno. Na najosetljivije teme, kao što je ova, iz GO Grocka ne stiže nikakav odgovor na postavljenja pitanja.
Naši izvori iz GO Grocka kažu da je problem nastao jer se preduzeću „Eurosekjuriti“ ne isplaćuje dovoljno novca za sve radnike. Kako kažu, budžet je jednostavno prazan i nema sredstava za isplatu. Prema zvaničnim informacijama dobijenih od GO Grocka, do polovine jula ove godine preduzeću „Eurosekjuriti“ isplaćeno je 5 556 000 dinara, a predviđeno je čak 17 928 800.00 dinara samo za usluge „fizičko-tehničkog obezbeđenja“. Ne treba zaboraviti da se ovom preduzeću „upumpava novac“ i na druge načine, kao što je pranje fasade zgrade GO Grocka.
Za Žig info:
Željko Matorčević
